Goed om weten

Indien nodig krijgen onze leden de bijstand, goede raad en info van ons gespecialiseerd team

• Vergoedingsprocedure voor geboorte en stakingen
• Collectieve overeenkomst voor de jaren 2023 en 2024
• Collectieve overeenkomst voor de jaren 2021 en 2022
• Hospitalisatieplan voor niet-actieven
• Arbeidsreglement
• Procedure in geval van afwezigheden wegens ziekte (bijlage 1)
• Glijdende uurroosters (bijlage 2)
• Reglement aangaande de “einde vacatie flex-time” arbeidsduurregeling (bijlage 3)
• Deeltijdse uurroosters (bijlage 4.1)
• Deeltijdse afwezigheidsregimes (bijlage 4.2)
• Procedure van wijziging van de uurroosters (bijlage 5)
• Gelijke beloning voor mannelijke en vrouwelijke werknemers (bijlage 6)
• Reglement betreffende de verzoeken tot psychosociale interventies op het werk (bijlage 7)